被公司停薪留职，说没有工资可以处理吗
舟山律师事务所
2025-04-18
停薪留职期间确实无工资。依据《劳动合同法》，停薪留职是双方约定的特殊合同，期间无薪资。若公司违规操作，可能损害员工权益，需及时咨询律师维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理停薪留职无工资问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停薪留职无工资可处理。操作如下：1. 与公司沟通，了解停薪留职详情，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或咨询律师提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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