工地赔偿款该给谁

法律分析：
（1）工伤赔偿款方面，基于法律规定，其目的在于弥补工伤职工因工伤产生的身体伤害与经济损失，所以会支付给工伤职工本人，赔偿内容包括医疗费用、伤残津贴等。
（2）工地财产损失赔偿中，像设备损坏赔偿这类情况，赔偿款会给予财产所有者，也就是施工单位或者设备租赁方，以弥补其财产损失。
（3）因侵权造成第三方人身伤害时，赔偿款会给到受伤害的第三方，用以补偿其医疗、误工等费用。当处理赔偿款分配问题时，各方都要依据法律规定和实际情形来确定归属。若存在争议，可先尝试协商解决；协商无果，则可通过法律途径处理。

提醒：
各方在确定赔偿款归属时要保存好相关证据，若对赔偿款分配有疑问，建议咨询以进一步分析。
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（一）若为工伤赔偿款，归工伤职工本人，可用于弥补身体伤害和经济损失，如支付医疗费用、伤残津贴等。
（二）若为工地财产损失赔偿，如设备损坏赔偿，赔偿款归财产所有者，可能是施工单位或设备租赁方。
（三）若因侵权致第三方人身伤害，赔偿款支付给受伤害的第三方，用于补偿医疗、误工等费用。
（四）处理赔偿款分配有争议时，先协商解决，协商不成通过法律途径处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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1.工伤赔偿款：因工伤获赔，款项应给工伤职工，包含医疗费、伤残津贴等，用于弥补身体和经济损失。

2.财产损失赔偿款：工地财产受损，如设备损坏，赔偿款归财产所有者，可能是施工单位或租赁方。

3.第三方人身伤害赔偿款：侵权致第三方受伤，赔偿款给受伤者，补偿医疗、误工等费用。赔偿款分配按法律和实际情况确定，有争议可先协商，协商不成走法律途径。
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结论：
工地赔偿款归属依具体情况而定，工伤赔偿给职工本人，财产损失赔偿给所有者，第三方人身伤害赔偿给受伤害第三方。
法律解析：
依据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国民法典》等相关规定，工伤赔偿是为弥补职工因工作受伤的身体和经济损失，所以赔偿款应支付给工伤职工，包括医疗费用、伤残津贴等；工地财产损失，赔偿款给予财产所有者，像施工单位或设备租赁方，这是对其财产权益的保障；因侵权造成第三方人身伤害，赔偿款支付给受伤害第三方，用于补偿医疗、误工等费用。各方在处理赔偿款分配时，要按法律规定和实际情况确定归属，有争议可先协商，协商不成可走法律途径。如果您在工地赔偿款归属问题上遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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工地赔偿款归属依具体情形而定。工伤赔偿款应支付给工伤职工，用于弥补其身体伤害与经济损失，像医疗费用、伤残津贴等。工地财产损失赔偿款，如设备损坏赔偿，会给予财产所有者，可能是施工单位或设备租赁方。因侵权造成第三方人身伤害的赔偿款，支付给受伤害的第三方，补偿其医疗、误工等费用。

为合理处理赔偿款分配，建议如下：
1.各方应依据法律规定和实际情况确定赔偿款归属，确保分配公正合理。
2.若对赔偿款归属有争议，可先尝试协商解决，通过沟通达成一致。
3.协商不成时，应果断通过法律途径处理，维护自身合法权益。