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你好,我在工厂工作了十多年,现在我想辞职。我有什么经济补偿

吴亮律师2025-08-02舟山律师事务所

辞职是否有经济补偿需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》,主动辞职无补偿,被迫辞职则有,按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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处理方式分为主动辞职与被迫辞职。主动辞职无补偿,被迫辞职可要求经济补偿。选择时需根据辞职原因判断,若因用人单位过错导致辞职,应选择被迫辞职以维护自身权益。
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辞职补偿视情况定。操作如下:1. 主动辞职,无需特别操作,直接提出即可,无补偿;2. 被迫辞职,需收集用人单位过错证据,如拖欠工资、未缴社保等,提出辞职并申请经济补偿,按工作年限计算补偿金额。
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