职务侵占600万多判几年

1.职务侵占600万属于数额巨大情形。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物据为己有，数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。

2.实际量刑时会综合多方面情节。比如有自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃获谅解，对量刑有好处；有立功表现，也会从轻或减轻量刑。
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1.职务侵占600万属数额巨大，依《刑法》规定，公司等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。不过司法实践中量刑并非仅依据数额，还会综合多方面情节考量。
2.具体来说，犯罪动机、退赃情况、自首立功表现等都会影响最终量刑。若存在自首情节，可从轻或减轻处罚；积极退赃退赔获得谅解，对量刑有利；有立功表现，也会从轻或减轻处罚。
3.建议犯罪人员主动自首，如实供述罪行，争取从轻或减轻处罚的机会。同时积极联系家属进行退赃退赔，与受害单位沟通争取谅解。此外，若掌握其他犯罪线索，可提供给司法机关以争取立功。
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法律分析：
（1）职务侵占600万已达到数额巨大标准，按照《刑法》规定，公司、企业或其他单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）司法实践里，最终量刑并非仅依据侵占数额，犯罪动机若情有可原，可能在量刑考量中有所体现。
（3）自首是法定的从轻或减轻处罚情节，能反映犯罪者的认罪态度。
（4）积极退赃退赔并获得谅解，表明其对自身行为的弥补，可能使量刑更为有利。
（5）立功表现说明犯罪者有悔悟和对社会有益的行为，也会从轻或减轻处罚。

提醒：涉嫌职务侵占犯罪后，应尽快自首、积极退赃退赔争取谅解，若有立功机会也不要错过，建议咨询专业法律人士分析具体案情。
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结论：
职务侵占600万属于数额巨大，法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，最终量刑会综合多情节判定。
法律解析：
根据《刑法》，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，会面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。职务侵占600万已达数额巨大标准，但司法实践中量刑并非仅依据数额，犯罪动机、退赃情况、自首立功表现等情节都会纳入考量。有自首情节、积极退赃退赔获谅解、立功表现的，可从轻或减轻处罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取专业法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占600万，犯罪嫌疑人应主动自首，向司法机关如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退还侵占的财物，尽力弥补单位损失，若能获得单位谅解，可对量刑产生有利影响。
（三）若掌握其他犯罪线索，可通过合法途径进行检举揭发，争取立功，以获得从轻或减轻处罚的机会。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。