你好律师，想知道倘若在江苏太仓在事业单位，档案里找不到转干证明该怎么办？

具体操作：
1. 与单位人事部门沟通，明确档案中缺失转干证明的情况，要求单位提供解决方案。
2. 若单位无法提供转干证明，可要求单位出具书面说明，明确责任归属，并协商补偿措施。
3. 若协商无果，收集相关证据（如工作合同、工资单、职称评定文件等），向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位承担相应责任。
4. 若劳动仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在此过程中，务必保留好所有相关证据，以便在诉讼中使用。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商解决，要求单位查找或补发转干证明；二是若协商无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求单位承担相应责任。
选择建议：首先尝试与单位协商解决，若单位态度积极且有能力解决问题，则此为最佳途径。若单位推诿责任或无法解决问题，再考虑通过法律途径维护自身权益。
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在江苏太仓事业单位，档案缺失转干证明，应先向单位人事部门查询。
分析：转干证明是证明个人职务变动的重要文件，若档案中缺失，可能影响到个人职称评定、工资待遇等权益。从法律角度看，单位有责任妥善保管员工档案，若因单位管理不善导致档案丢失，单位应承担相应责任。
提醒：若单位无法提供或补发转干证明，且影响到了你的合法权益，问题就比较严重了，应及时寻求法律途径维护自身权益。